Magda79 Napisano 26 Październik 2011 Zgłoś Share Napisano 26 Październik 2011 Witam, jestem nowym członkiem tego forum i chciałabym poruszyć kwestię oprogramowania dla działu HR w firmie. Z tego, co widzę temat ten nie był jeszcze poruszany. Proszę mi zwrócić uwagę, jeśli się mylę. Szukam oprogramowania HRM . Czy ktoś z Was korzysta z takich rozwiązań? Moja firma używa jednego prostego oprogramowania, ale chcielibyśmy je rozbudować bez konieczności kupowania nowego. Słyszałam o czymś takim jak xPrimer HRM, mHR BPSC, DMZ Chemak czy PlanQ. Podobno te narzędzia współpracują z innymi programami kadrowo-płacowymi. Czy ktoś może mi coś więcej powiedzieć na temat takich rozwiązań? A może znacie coś innego? Odnośnik do komentarza Udostępnij na stronach More sharing options...
Ralliart Napisano 26 Październik 2011 Zgłoś Share Napisano 26 Październik 2011 Mogę sporo opowiedzieć o sofcie który używam w firmie, a zwie się on TEMPORA. W przypadku pytań chętnie odpowiem na wszystkie jakie padną. Z programów jakie zostały wymienione nie znam żadnego. Odnośnik do komentarza Udostępnij na stronach More sharing options...
Rogal Napisano 26 Październik 2011 Zgłoś Share Napisano 26 Październik 2011 Ja mogę za to podrzucić kilka ciekawych informacji na temat Xprimera, bo znam go dosyć dobrze Także napisz czego oczekujesz dokładnie a my dobierzemy rozwiązanie idealne. Najogólniej mówiąc te programy wszystkie posiadają podstawowe rozwiązania w zakresie HRM, ale sprecyzuj w którą stronę chcesz iść z rozbudową to coś się wybierze. Odnośnik do komentarza Udostępnij na stronach More sharing options...
Magda79 Napisano 27 Październik 2011 Autor Zgłoś Share Napisano 27 Październik 2011 Mogę sporo opowiedzieć o sofcie który używam w firmie, a zwie się on TEMPORA. W przypadku pytań chętnie odpowiem na wszystkie jakie padną. Z programów jakie zostały wymienione nie znam żadnego. A czy to oprogramowanie umożliwia planowanie i rozliczanie równoważnego czasu pracy, z kontrolą zgodności planu z przepisami,tworzenie kart pracy, ocen pracowniczych, wyliczanie dni urlopowych, tworzenie harmonogramów pracy, obieg dokumentów, zarządzanie szkoleniami ? Ważne jest dla mnie, by współpracował z innymi programami kadrowo- płacowymi. Odnośnik do komentarza Udostępnij na stronach More sharing options...
Magda79 Napisano 27 Październik 2011 Autor Zgłoś Share Napisano 27 Październik 2011 Ja mogę za to podrzucić kilka ciekawych informacji na temat Xprimera, bo znam go dosyć dobrze Także napisz czego oczekujesz dokładnie a my dobierzemy rozwiązanie idealne. Najogólniej mówiąc te programy wszystkie posiadają podstawowe rozwiązania w zakresie HRM, ale sprecyzuj w którą stronę chcesz iść z rozbudową to coś się wybierze. Zależy mi na takich funkcjach jak planowanie i rozliczanie równoważnego czasu pracy, z kontrolą zgodności planu z przepisami, karty pracy, ocena pracownicza, wyliczanie dni urlopowych, tworzenie harmonogramów pracy, obieg dokumentów, zarządzanie szkoleniami ? Ważne jest dla mnie, by współpracował z innymi programami kadrowo- płacowymi i był prosty w obsłudze Czy coś takiego jest możliwe? Odnośnik do komentarza Udostępnij na stronach More sharing options...
Ralliart Napisano 27 Październik 2011 Zgłoś Share Napisano 27 Październik 2011 A czy to oprogramowanie umożliwia planowanie i rozliczanie równoważnego czasu pracy, z kontrolą zgodności planu z przepisami,tworzenie kart pracy, ocen pracowniczych, wyliczanie dni urlopowych, tworzenie harmonogramów pracy, obieg dokumentów, zarządzanie szkoleniami ? Ważne jest dla mnie, by współpracował z innymi programami kadrowo- płacowymi. Oczywiście, że tak i forma która go produkuje może napisać nową funkcję specjalnie pod posiadane oprogramowanie. Odnośnik do komentarza Udostępnij na stronach More sharing options...
Recommended Posts