Jump to content

Outplacement


karols
 Share

Recommended Posts

Na małą skalę, ale stosuje się.Głównie w wiekszych zakładach pracy, które dbają o swoją reputację. Outplacement to niewielki koszt, a jednak zalet jest wiele:

lepsza atmosfera w firmie

renoma

były pracownik nie będzie również nadawał na firmę jeśli ta potraktowała go w porządku

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...